为进一步推进我院就业工作的开展， 5月16日中午，学院以线上会议的形式召开第二期德育沙龙活动，本期主题为“迎难而上，再创辉煌―大学生就业创业工作之我见”。活动由学院党支部副书记张露同志主持，学院党支部书记虞福美同志出席、全体辅导员（班主任）准时参加。
本次德育沙龙特别邀请了体育学院体育教育系黄卫兵主任为我院辅导员（班主任）分享就业工作经验。黄主任91年起带班，今年即将送走他带的第五届毕业班，目前黄主任班级57名同学已全部签订就业合同（协议），达成了100%就业率。黄主任首先为我院辅导员（班主任）分析了就业形式：自2000年以后由于大学扩招，每年毕业就业的学生成倍的增加，很多大学的某些专业因为市场需求趋于饱和或就业率偏低甚至被迫取消了招生计划，在这种大背景下，全国各大高校都非常重视毕业生就业工作，我校也一直在为推进就业努力。
关于推进就业工作的具体做法，黄主任为我院辅导员（班主任）分享了宝贵经验：
一、做就业工作，要研究读懂就业工作的具体政策。
二、紧追不舍，一鼓作气，发挥各块面力量，帮助学生就业。
三、要了解学生的真实情况，精准助力。例如有位同学家里条件比较差，平时比较胆小，不敢去公司洽谈面试，黄主任通过与之及时谈心、帮助解决问题，最终该生顺利就业。
四、要在学生中树立威信。平时要在学习、生活等多方面关心学生，对学生要有足够多的感情投入，特别是生活的细节方面一定要关爱、帮助学生。
五、要和家长建立及时的沟通机制，资源互通，通力协作。
随后，我院就业辅导员李傲杨老师、袁天放老师就就业方面的问题与黄主任进行了热烈的探讨，取得了较好的效果。
最后，学院党支部书记虞福美同志为沙龙进行总结。虞书记指出：就业工作不能等到毕业季再做，应当从学生进校起就为之规划，给学生一个明确的学习目标；辅导员（班主任）一定要关心、关爱学生，要和学生建立一种“亦师亦友”的关系，保持一定的威信；应届毕业生就业工作宜早不宜迟；辅导员（班主任）要积极贡献自己的力量，帮助解决问题，保证学生顺利就业；
此次学院德育沙龙活动，通过特邀嘉宾黄卫兵主任的经验分享与工作指导，辅导员（班主任）们从实际出发，对学院近期就业工作进行分享交流，解决了工作中碰到的问题。今后，我院辅导员（班主任）会继续探索新思路，与时俱进，取得更好的育人效果。
编辑 袁天放 初审 黄海峰 复审 张 露 终审 虞福美